HR Scan, pohled personalisty dovnitř firmy

Pomáháme našim klientům vytvářet konzistentní strategie v organizaci lidských zdrojů.
 
Díky službě HR Scan získáte přehled o tom, jak fungují vaše interní HR procesy, jaká je ve vaší firmě komunikace a jak funguje spolupráce. Navrhneme vám, jak co nejlépe spolupracovat a komunikovat.

Kdy doporučujeme provést HR Scan? Když potřebujete:

  • Zjistit, zda vaši lidé dělají práci, na kterou mají kompetence
  • Rozvíjet své zaměstnance, ale nejste si jistí v čem přesně
  • Ověřit, zda vaše HR procesy jsou dostatečné a funkční
  • Vědět, zda komunikace proudí plynule
  • Skvělé lidi na správných místech

Case Study Dagro, výrobní firma

„Jsme malá výrobní firma do 100 zaměstnanců a jako vlastník k nám vstoupil další investor. Firma relativně prosperovala, ale s novým investorem přišly nové nápady a vize, jak rozšířit produkty a zvýšit zisk. Nový investor se chtěl podívat na lidi ve firmě nově, zda managementu sedí pozice, které zastávají.

ManpowerGroup nám s tím pomohl, prostřednictvím osobnostní typologie a rozvojových rozhovorů sledoval kompetence lidí a navrhl jejich individuální rozvojové plány. Součástí personalistického pohledu byla i revize našich personalistických procesů a vnitřní komunikace, která byla předtím pro naši malou firmu dostačující. Jak ale naše firma rostla potřebovala změny i v této oblasti.

ManpowerGroup nám vzápětí pomohl s náborem nových lidí do klíčových pozic obchodníka a obchodního ředitele. Je pro nás něco jako „Brouk Pytlík“ – práce všeho druhu. Prozkoumá do hloubky, zda fungují procesy, rozvine a vzdělá stávající lidi (dokonce realizuje i koučování, rozvojové aktivity a školení sám), a pak ještě najde lidi na nové pozice. Pod jednou střechou Vám zrealizuje všechno.“